仁联集团董事长牛杰荣获上海人才行业协会副会长殊荣

    2016年9月，上海仁联人力集团及蓝打网网创始人、董事长牛杰被上海人才行业协会授予副会长头衔。上海人才服务行业协会成立于2002年4月9日，为本市人力资源服务机构行业企事业单位自愿组成的跨部门、跨所有制的非营利的行业性社会团体法人。此次副会长头衔的授予，是对牛总在人力资源行业做出的卓越贡献的认可。标志着牛杰在行业内对打造科学的管理模式，提升人力资源行业服务质量起了模范作用。

    1990年，牛杰出生出山东菏泽农村，因为家境清贫，早早担起家里的重任。。

    2008年，在一家电子厂担任了1年半的操作员，一心想要在上海立足，出人头地。。

    2010年，毅然从电子厂辞职，在上海开办了职业介绍所，开始创业道路，正式进军人力资源外包服务行业。

    2013年，上海仁联人力资源有限公司正式成立，自此，公司也正式担负起了以推动人才资源服务行业在中国更健康阳光发展的社会重任。

    2014年，国家人社部颁布《劳务派遣暂行规定》，公司的主营业务扩展至人事外包商，以此帮助企业降本增效。

    2015年，为了使自己适应快速变化的时代以及公司长远发展需要，报名参加了上海交通大学的EMBA国际总裁班进修，同年从总裁班毕业。

    2016年，为了解决蓝领就业难的问题，成立了线上平台蓝薪卡，打造自己的核心竞争力。

    能获得如此殊荣，牛总总结出两句话。第一，做实干家就要勇于奋斗、勇于担当。任何一家伟大的公司都拥有自己的信仰和精神。这是无论如何都要坚守的信念，是企业航行中的灯塔，为公司指明前进的方向。众志成城，只要人心所向，没有做不成的事。仁联的未来就需要大家一直保持着奋斗的精神，创造属于仁联的核心竞争力；这样才能带领企业走向行业的巅峰、才能为实现大家的梦想，才能为仁联人创造更好的未来，而这种承诺、这些责任，就是仁联存在的理由。当有一天，责任成为你坚持的底线时，你真正的成熟了。第二，以客户为中心、视员工为家人。服务客户是所有企业的天职。就仁联而言，客户有两种：第一种是企业客户，所有员工要谨遵公司的承诺与责任，想客户所想，用专业的能力，为客户创造更大的价值。所有不能为客户带来价值的合作都必定不会长久，要时时自省到底为客户带来了什么，才能对得起客户的信任，才能对得起仁联这块招牌。第二种客户就是“员工”，仁联的所花的每一分钱，包括工资，都是项目上的外派员工一分钟一分钟、一件一件赚的，他们是企业的衣食父母，仁联没有理由不为这些员工提供最好的服务。水能载舟，亦能覆舟，只有最优质的服务，才能为集团的未来打下最坚实的基础。